Более 27 тыс. человек работают в РТК "Востокуголь" после реорганизации углепрома

  "О сокращении в ходе оптимизации личного состава можно говорить примерно так: 32 тысячи работников работало в трех группах угольных предприятий (филиал № 2 ЗАО "Внешторгсервис", ГУП "Антрацит" и ГУП "Центруголь") до образования "Востокугля"; перешли в "Востокуголь" 29 тысяч, и на данный момент работают порядка 27 тысяч", - сказал Председатель Правительства Республики Сергей Козлов.
  Козлов уточнил, что остальная часть рабочих в рамках государственной программы воспользовалась возможностью приобрести новую специальность, получить дотацию или досрочно уйти на пенсию.
  "Порядка 30% из этого количества людей, которые сейчас не задействованы в производстве, они были переучены и получили уже назначения на другие должности, не связанные с угольными предприятиями. Порядка 500 человек – они получают дотацию, то есть пособие по безработице. Порядка 300 человек у нас воспользовались правом досрочного выхода на пенсию – то право, которое при подготовке и начале старта реорганизации (угольной промышленности) мы в кратчайшие сроки подготовили, приняв нормативно-правовые акты. Ну, и оставшаяся часть перешла в ГУП "Углереструктуризация", - проинформировал председатель Правительства.
  Оптимизация кадров в ходе реструктуризации угольной отрасли Республики в большей степени коснулась управленческого аппарата, сохранив штат специалистов рабочих профессий.
  "Два этапа реорганизации, они как раз больше коснулись управленческого аппарата, - сказал Козлов. - В первую очередь, проводя эту реформу, задача ставилась, чтобы рабочие специальности не сокращались. И руководство (Республиканской топливной компании) "Востокугля", в принципе, придерживается этой темы. У нас практически всем (кто работал на предприятиях, ликвидируемых в ходе реструктуризации) были предложены подземные профессии на новых местах работы".
  Как положительный пример итога реструктуризации он привел сокращение количества подразделений на угольных предприятиях, каждое из которых имело свой управленческий аппарат.
  "Если на момент реорганизации в этих трех угольных объединениях (филиал № 2 ЗАО "Внешторгсервис", ГУП "Антрацит" и ГУП "Центруголь") находилось порядка 47 подразделений, то в настоящий момент – 22 угледобывающих подразделения", - рассказал он.
   Председатель Правительства Республики подчеркнул, что оптимизация позволила добывать "практически в два раза больше угля" и задействовать в этом процессе "намного меньше людей". Как результат – по состоянию на 1 января 2021 года около 22-30% горнорабочих и специалистов, обеспечивающих процесс добычи угля, "повысили свою заработную плату".

Реорганизация угольной отрасли и развитие внутренней кооперации позволили почти вдвое увеличить долю производимых в ЛНР материалов, оборудования и услуг в общем объеме закупок для государственного унитарного предприятия "Республиканская топливная компания (РТК) "Востокуголь". 

"После того, как мы закончили подводить итоги года, можно говорить о следующих цифрах: если раньше у местных производителей ЛНР закупка была до 30%, то на 15 мая она составляет 51%", - сказал он.

Козлов добавил, что с 17% до 32% увеличился объем закупок услуг, товаров и материалов у производителей ДНР.

"И извне мы услуги и товары приобретаем порядка 17%. Я считаю, это неплохой результат для нас, мы оживили экономику внутри", - сказал он.

Председатель Правительства пояснил, что цены местных производителей выгодно отличаются от зарубежных.

Правительство ЛНР взяло на государственное обеспечение профилактории государственного унитарного предприятия "Республиканская топливная компания "Востокуголь", сняв финансовую нагрузку с предприятия и расширив категории жителей Республики, которые могут оздоравливаться в учреждениях. 

"Мы убрали бремя с предприятия "Востокуголь" – это по социальным объектам. Предприятие несло на себе финансовую нагрузку, имея пять профилакториев, имея (детские оздоровительные) лагеря, что повышало себестоимость добытой тонны угля. Поэтому государство приняло на себя эту обязанность (содержание объектов соцсферы), и в настоящий момент из пяти профилакториев два уже запущены", - рассказал Председатель Правительства.

Козлов отметил, что квота работников угледобывающего предприятия на отдых и оздоровление в профилакториях, а также условия "остались примерно такими же".

"Но мы выиграли в том, что у нас впервые за все время, мне кажется, и за довоенное время, другие категории граждан получили возможность оздоровления в этих профилакториях", - подчеркнул председатель Правительства.

Он уточнил, что это льготные категории, в которые входят лица, пострадавшие в результате Чернобыльской катастрофы, воины-интернационалисты, многодетные семьи, семьи погибших защитников Республики и другие

Комментариев нет: