Вопрос: В этом году мне исполнится 55 лет. Общий стаж работы составляет более 32 лет, из них 13 лет я работал водителем линейного автобуса, занятым перевозкой пассажиров на регулярных городских пассажирских маршрутах в государственном предприятии «Мосгортранс». Имею ли я право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях, и какие документы необходимо предоставить для подтверждения льготного характера работы?
Ответ: Согласно законодательству, применяемому на территории Республики
в соответствии с ч.2 ст.86 Конституции Луганской Народной Республики, право
на пенсию по возрасту на льготных условиях, независимо от места последней работы
имеют:
водители городского пассажирского транспорта (автобусов, троллейбусов, трамваев) и большегрузных автомобилей, занятых в технологическом процессе тяжелых и вредных производств:
мужчины –
по достижении 55 лет при наличии стажа работы не менее 25 лет, из них на
указанной работе не менее 12 лет 6 месяцев;
женщины -
по достижении 50 лет при наличии стажа работы не менее 20 лет, из них на
указанной работе не менее 10 лет.
Учитывая вышеизложенное, достигнув возраста 55 лет, Вы
будете иметь право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях.
Для подтверждения льготного характера работы
необходимо предоставить справку, выданную предприятием о том, что Вы
действительно работали водителем
линейного автобуса, занятым перевозкой пассажиров на регулярных городских
пассажирских маршрутах в течение полного рабочего дня с указанием наличия либо
отсутствия факта перевода на другую работу, на работу с неполным рабочим днем,
нахождения в отпуске без оплаты и другие
отвлечения от основного места работы.
Одновременно сообщаем, что для назначения пенсии по возрасту, кроме справки, подтверждающей льготный характер работы, заявитель предоставляет следующие документы: документ, удостоверяющий личность и возраст лица; место его проживания; присвоение ему идентификационного номера; документы, подтверждающие стаж работы, заработную плату (по желанию, до 01.07.2000 за любые 60 месяцев подряд по трудовой деятельности независимо от перерывов в работе. Если работа в Российской Федерации проходила в периоде после 01.07.2000 года, в обязательном порядке необходимо предоставить справку о заработной плате за весь период работы).
Комментариев нет:
Отправить комментарий