Зарплата «в конверте»

Под заработной платой «в конверте» принято понимать вознаграждение, выплачиваемое нанимателем работнику за выполненную работу, только в отличие от заработной платы в обычном понимании такое вознаграждение не оформляется документально и не учитывается бухгалтерией. О том, какой вред обществу и экономике Республики наносит такой вид взаиморасчетов с сотрудниками, рассказала начальник ГУ ЛНР – УПФ ЛНР в г. Кировске Ирина Юрьевна Гвоздарева.

- Ни для кого не секрет, что есть частные предприниматели, предприятия, которые начисляют заработную плату работникам на уровне законодательно установленного минимума. Кроме того, некоторые из них официально декларируют зарплаты меньше минимальной, мотивируя это неполной занятостью. Следует отметить, если работодатели официально не начисляют заработную плату наемным работникам, а выплачивают ее «в конверте», это означает, что работодатель не уплачивает страховые взносы в Пенсионный фонд за своих работников. Таким образом, деньги не поступают в бюджет и ущемляются права граждан: работникам не зачисляется страховой стаж и они лишаются части пенсии.

Полное и своевременное получение заработной платы за выполнение трудовых обязанностей – самое важное право работника и один из ключевых принципов регулирования трудовых отношений!

Соглашаясь на работу с выплатой части заработка «в конверте», работник принимает на себя соответствующие риски и должен осознавать все негативные последствия, к которым это может привести. На указанные суммы не распространяются нормы законодательства, регулирующие трудовую деятельность работника и его социальное обеспечение.

Получатель зарплаты «в конверте» теряет право на: гарантированный размер заработной платы; социальные гарантии, предусмотренные законодательством; отпуск, в том числе на отпуск по беременности и родам;    оплату больничного листа; досрочный выход на пенсию (если работа связана с вредными условиями труда); социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Сегодня каждый работник должен помнить, что теневая зарплата – это тупик будущей пенсии! Получая заработную плату «в конверте», вы имеете обеспеченное настоящее, но рискуете своим будущим. Воспользуйтесь правом на достойную пенсию!