Легализация теневой
занятости и скрытых форм оплаты труда, повышение уровня заработной платы и
создание условий для своевременной ее выплаты – одна из основных задач в сфере
социально-трудовых отношений.
Сокрытие сумм реально
выплачиваемой заработной платы, занижение работодателями суммы страховых
взносов, перечисляемых в Пенсионный фонд, ведет к нарушению конституционных
прав граждан на получение пенсий в полном объеме.
"Теневая" заработная плата не обеспечивает социальной защищенности наемных работников. Распространено явление, когда работодатели используют труд наемных работников без оформления трудовых договоров, тем самым работодатель лишает своих сотрудников заслуженного пенсионного обеспечения. А сами граждане, соглашаясь с такой формой расчетов за труд, лишают себя, в свою очередь, возможности оплаты больничных листов и других видов пособий и в перспективе не могут рассчитывать даже на минимальные пенсии, т.к. при начислении любых выплат учитываются только официальные данные, предоставленные работодателями.
Легализация налоговой базы
по начислению и удержанию из заработной платы и отражение в бухгалтерских и
налоговых документах сумм фактически выплачиваемой заработной платы работникам
– это возможность получить в полном объеме помощь по временной
нетрудоспособности, отпускные, выходное пособие при увольнении, а главное
достойную пенсию в дальнейшем.
Уважаемые граждане, требуйте
от своих работодателей выплату заработной платы в соответствии с
законодательством прозрачно и честно, не соглашайтесь на выплату заработной
платы в "конвертах". Помните, легализация трудовых отношений
гарантирует обеспечение Ваших прав и гарантий.
Начальник Государственного
учреждения
Луганской
Народной Республики –
Управление
Пенсионного фонда
Луганской Народной Республики
в городе Кировске
Гвоздарева
И.Ю.
Комментариев нет:
Отправить комментарий