Временное трудоустройство несовершеннолетних

Чем регламентируется работа несовершеннолетних граждан?

Законом Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» от 19 апреля 1991 года № 1032-I предусмотрено осуществление мероприятий, способствующих занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в том числе несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет. Для данной категории граждан предусмотрена организация временного трудоустройства в свободное от учебы время.

Временные рабочие места для трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время организуются на предприятиях и в организациях всех форм собственности на основании договоров о совместной деятельности, заключаемых между центром занятости и работодателями. Условия договора определяют количество организуемых рабочих мест и численность участников, место проведения и характер работ, сроки начала и окончания работ, условия оплаты труда, требования по обеспечению норм и правил охраны труда.

Центр занятости направляет несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет для участия во временных работах. При трудоустройстве работодатель заключает с несовершеннолетними гражданами в возрасте от 14 до 18 лет срочные трудовые договоры. На участников мероприятия распространяется законодательство Российской Федерации о труде и социальном страховании. Оплата труда несовершеннолетних граждан, трудоустроенных по направлению центра занятости, производится в соответствии с Трудовым кодексом РФ. На основании заключенных договоров работодатель за свои средства производит выплату заработной платы, не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, согласно фактически отработанного времени.

Какие возможности дает организация трудовой занятости несовершеннолетних граждан?

 

Труд для любого человека – это инструмент для достижения своих целей через деньги или проявление своих навыков. Временное трудоустройство для подростков – это возможность изучить свои возможности и определить профессиональные интересы.

Временная занятость подростков нацелена на создание дополнительных гарантий для несовершеннолетних граждан, получение профессиональных навыков, адаптацию к трудовой деятельности во время летних каникул и свободное от учебы время, а также на профилактику правонарушений. 

Организация трудовой занятости несовершеннолетних граждан дает возможность:
• работодателям использовать на предприятиях дополнительную рабочую силу;

• подросткам получить первый трудовой опыт и свои денежные средства, участвуя в различных видах общественно-полезной деятельности.

 Куда можно обратиться за более подробной информацией?

 Территориальное отделение Государственного учреждения – Республиканский центр занятости Луганской Народной Республики в городе Кировске приглашает работодателей города принять участие в организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время. Более подробную информацию по вопросу организации временной занятости несовершеннолетних граждан можно получить по адресу: г. Кировск, ул. Ленина, 2 или по тел. 4-10-67.

 Заместитель начальника отделения – заведующий сектором по работе с работодателями Татьяна Кустова