В администрации г. Кировска состоялась встреча с представителями КП «Коммунальник» по обсуждению путей выхода из кризисной ситуации.
На совещание были приглашены руководители, в т.ч. среднего звена, специалисты, отвечающие за экономику предприятия и также организацию производства, профсоюзный лидер – то есть люди, которые непосредственно выстраивают экономическую политику предприятия, работают с коллективом.
«Вы представляете интересы предприятия. Вот вы – эти люди, которые должны двигать процесс и процветание (предприятия), чего, к сожалению, сегодня не происходит», - обратился к присутствующим глава администрации города Геннадий Карцев.
Геннадий Карцев охарактеризовал ситуацию, сложившуюся на предприятии, как очень сложную и задался целью услышать ответ, что же думают по этому поводу сами сотрудники «Коммунальника».
«Давайте мы с вами вместе начнём выстраивать работу», - сказал он.
Чтобы придать встрече конкретный характер, глава города предложил подобные совещания проводить ежедекадно, с участием первого руководителя и тщательной подготовкой к таким встречам. Первое совещание получило статус установочного. На следующую встречу Геннадий Александрович предложил представителям трудового коллектива уже прийти с экономическим анализом и предложениями.
Главный вопрос, который был обсуждён на совещании, касался заработной платы. Чтобы она стала экономическим рычагом для повышения эффективности работы.
«Эта группа, это должны быть мастера, у которых есть бригады, которые являются двигателем прогресса в вашем предприятия. Согласны? Полный рабочий день, контроль за вторым мастером. Я пока говорю о тех мастерах, которые занимаются благоустройством. Контроль: кто сколько проработал, кто сколько сделал и был ли вообще на работе. Чтобы бухгалтеру на стол попала бумага в любом виде, в каком вы сами решите. Чтобы человек обработал полный рабочий день, покосил, например, 1 га травы, убрал 20 т. мусора и так далее», - объяснил глава города своё представление о том, какие изменения должны произойти в работе предприятия.
Главная мысль – зарплата должна быть заработанной. Геннадий Александрович подверг критике некоторые решения, принятые руководством коммунального предприятия, которые усугубили и без того трудное положение, привели к росту задолженности. По-видимому, немало взаимных притязаний накопилось и у работников предприятия и основного заказчика - отдела жилищно-коммунального хозяйства. Но требование администрации города о соблюдении условий договоров на вывоз твёрдых бытовых отходов - однозначно справедливо.
Проблем немало. Стремление их решить - уже полдела. Предстоящая встреча покажет правильность намеченного пути.
После совещания глава администрации Геннадий Карцев дал журналистам редакции «Информационный вестник» комментарий.
«Сегодня мы провели очередную встречу с коммунальным предприятием «Коммунальник». Это то предприятие, которое оказывает услуги г. Кировску по благоустройству территории г. Кировска и прилегающих 4-х посёлков, 6 населённых пунктов, которые обслуживает это коммунальное предприятие. В этом коммунальном предприятии, к сожалению, не очень хорошее финансовое положение в связи с тем, что тарифы по вывозу мусора не балансируют в полном объёме. Поэтому в предприятии создалась задолженность по заработной плате. И вот сегодня на очередной встрече с этим предприятием, с руководителем этого предприятия мы выработали рекомендации выхода из кризисной ситуации, каким образом выйти хотя бы на 0. А потом уже будем благосостояние предприятия вырабатывать постепенно. Сегодня состоялась очередная встреча. Мы договорились, что встречи будут проходить каждые 10 дней, ежедекадно, со встречей еженедельно с руководителем коммунального предприятия.
Были найдены пути по отработке тарифов, новых тарифов, и постепенно будем выводить предприятие на уровень рентабельного».
Комментариев нет:
Отправить комментарий