В соответствии с положениями главы 50 Временного порядка осуществления исполнительного производства на территории Луганской Народной Республики, утвержденного постановлением Совета Министров Луганской Народной Республики от 18.10.2016 № 564 (с изменениями и дополнениями) (далее-Временный порядок), обращение взыскания на имущество должника заключается в его аресте, изъятии и принудительной реализации. Взыскание по исполнительным документам обращается в первую очередь на денежные средства в основной официальной денежной единице (валюте), на другие ценности (в том числе денежные средства на счетах и вкладах должника в банках и других финансовых учреждениях).
Согласно пункту 66.1 главы 66 раздела VI Временного порядка взыскание на заработную плату, пенсию, стипендию и иные доходы должника без применения мер принудительного обращения взыскания на имущество должника осуществляется при исполнении решений о взыскании периодических платежей и взыскании на сумму, не превышающую трех минимальных размеров оплаты труда.
Об обращении взыскания на заработную плату, пенсию, стипендию и иные доходы должника судебный пристав выносит постановление, которое направляется для исполнения предприятию, учреждению, организации, физическому лицу-предпринимателю по месту получения должником соответствующих доходов (пункт 66.4 главы 66 раздела VI Временного порядка.
Предприятия, учреждения, организации, физические лица-предприниматели осуществляют отчисление из заработной платы, пенсии, стипендии и других доходов должника и перечисляют средства взыскателю в срок, установленный должнику для осуществления указанных выплат, а если такой срок не установлен – до десятого числа каждого месяца. Такие предприятия, учреждения, организации, физические лица-предприниматели каждые шесть месяцев присылают судебному приставу отчет о совершенных отчислениях и выплатах.
В случае прекращения перечисления денежных средств взыскателю в связи с изменением должником места работы, жительства, пребывания или учебы, или по другим причинам предприятия, учреждения, организации, физические лица-предприниматели не позднее трехдневного срока сообщают судебному приставу о причине прекращения выплат и отмечают новое место работы, жительства или учебы должника, если оно известно. Должностные лица, виновные в непредставлении таких сведений без уважительных причин, могут быть привлечены к ответственности, предусмотренной Кодексом об административных правонарушениях Луганской Народной Республики.
Размер отчислений из заработной платы и других доходов должника исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов, сборов и единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование.
Из заработной платы должника может быть удержано по исполнительным документам до погашения в полном объеме задолженности:
при взыскании алиментов; возмещении вреда, причиненного увечьем, другим повреждением здоровья или смертью; возмещении вреда в связи с потерей кормильца и убытков или ущерба, причиненного преступлением,- пятьдесят процентов;
по всем другим видам взысканий, если иное не предусмотрено действующим законодательством, - двадцать процентов.
Согласно пункту 68.4 главы 68 раздела VI Временного порядка общий размер всех отчислений при каждой выплате заработной платы не может превышать пятьдесят процентов заработной платы, которая должна быть выплачена работнику, в том числе в случае отчислений по нескольким исполнительным документам. Это ограничение не распространяется на отчисления из заработной платы в случае отбывания должником наказания в виде исправительных работ и взыскания алиментов на несовершеннолетних детей. В таких случаях размер удержаний из заработной платы не может превышать семидесяти процентов.
Положения вышеуказанного пункта применяются также в случае обращения взыскания на принадлежащие должнику стипендию и другие доходы.
На пособие по государственному социальному страхованию, выплачиваемое в случае временной нетрудоспособности и в других случаях, пособие по безработице и социальной помощи инвалидам с детства, назначенное в соответствии с действующим законодательством, взыскание может быть обращено только по судебным решениям о взыскании алиментов, возмещении вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья, а также потерей кормильца.
Руководствуясь положениями пункта 71.1 главы 71 раздела VIВременного порядка средствами, на которые не может быть обращено взыскание, являются:
1) выходное пособие, выплачиваемое при увольнении работника;
2) компенсацию работнику за использованный отпуск, кроме случаев, когда, указанное лицо при увольнении получает компенсацию за отпуск, не использованный в течение нескольких лет;
3) компенсацию работнику расходов в связи с переводом, направлением на работу в другую местность или служебной командировкой;
4) материальную помощь лицам, утратившим право на пособие по безработице;
5) пособие в связи с беременностью и родами;
6) единовременное пособие в связи с рождением ребенка;
7) пособие по уходу за ребенком;
8) помощь лицам, занятым уходом за тремя и более детьми в возрасте до 16 лет, по уходу за ребенком-инвалидом, по временной нетрудоспособности в связи с уходом за больным ребенком, а также на иную помощь на детей, предусмотренную действующим законодательством;
9) помощь на лечение;
10) пособие на погребение;
11) дотации на обеды, приобретение путевок в санатории и дома отдыха за счет фонда потребления.
Кировское городское управление юстиции
Министерства юстиции
Луганской Народной Республики
Комментариев нет:
Отправить комментарий