Сегодня хотим познакомить вас с ещё одним
кировчанином, который попал в сотню лучших специалистов, удостоенных наград от
руководства Республики, - студентом Донбасского
Государственного технического университета (г. Алчевск) Владиславом Хаблаком.
Он поделится своими впечатлениями об
участии в проекте кадрового резерва ЛНР
- Завершился
проект «Лидеры Луганщины» и Вы попали в число его финалистов – это 100 лучших
специалистов, которые войдут в кадровый резерв Республики. 12 декабря
состоялось итоговое мероприятие в
Луганщине? Какие чувства Вы испытали, узнав об этом?
- Я испытал
чувство восторга, бурю эмоций, поверил в себя ещё больше, понял, что нельзя
останавливаться на достигнутом, и теперь с еще большей уверенностью продолжаю
осваивать новое.
- Ваши чувства
вполне можно понять. Скажите, а почему Вы решили принимать участие в проекте
«Лидеры Луганщины»? Как узнали о нём?
- Узнал я о
проекте случайно. Попал на ссылку в интернете, нажал и подумал, а почему бы и
не попробовать? Ну а, начав уже это дело, я решил довести его до конца, как
обычно это делаю. Поэтому не остановился и продолжил выполнять последующие
уровни тестирования.
- Влад,
расскажите, пожалуйста, как проходила регистрация потенциальных участников
проекта? Были ли трудности в заполнении портфолио, прохождении тестирования?
- Регистрация
проходила очень просто, нужны были лишь контактные данные и самые главные
сведения о себе. Трудностей с заполнением портфолио не было, так как его графы
составлены корректно и понятно.
- Вы, вероятно,
удачно прошли тесты? Как Вам это удалось? Многие участники говорили о том, что
этот этап был довольно трудным.
- Ну да, были
несколько уровней тестирования, которые открывались, если удачно проходил
предыдущие тесты и опросники. Я думаю, что удалось мне это, потому что за
плечами был опыт который я приобрёл в рамках обучения в Кировском транспортном
техникуме и последующим обучением в Донбасском Государственном техническом
университете (г. Алчевск).
- Что же показали
результаты тестирования?
- Результаты
тестирования показали мои слабые и сильные стороны в интерпретации вербальной и
числовой информации, которые оказались приемлемыми. Ну, а, пройдя, личностный
опросник, была сформирована карта моих личностных характеристик.
- Если не
секрет, какие же сильные стороны Вас как личности выявил личностный опросник,
состоящий из более 250 вопросов?
- Я могу об этом
говорить. В опроснике были указаны множество характеристик, но самые ярко
выраженные из них были: лидерство, инициативность, эффективная коммуникация.
Стиль работы: генератор идей - творческий человек, источник оригинальных идей.
Такой человек заботится о концептуальной проработке проблем, стоящих перед
командой; рассматривает ситуации в долгосрочной перспективе. Также были
выявлены стили руководства, стили подчинения и стили влияния и направления
карьеры. Я сохранил эти тесты для себя, дабы совершенствоваться в дальнейшем.
- Да, Владислав,
Вам выпала возможность детально разобраться в себе. Зато Вы теперь точно знаете
сферу своего применения в профессиональном плане. Как известно, все этапы
конкурса, кроме последнего, проходили на интернет-платформе, а последним этапом
стало очное интервьюирование с конкурсантами. Как оно проходило?
- Интервьюирование
проходило легко и непринуждённо, в свободной форме общения с параллельными
ответами на поставленные вопросы.
- Владислав, скажите, чем Вы занимаетесь.
Работаете или учитесь?
- На данный момент
я студент магистр ДонГТУ по направлению «Конструкторско-технологическое
обеспечение машиностроительных производств», будущая профессия инженер
технолог. А ещё я работаю на полставки администратором в Центре культуры и
досуга ДонГТУ «Талант» (мы занимаемся там организацией праздников и различных
мероприятий в университете).
- Вы участвуете
в каких-то общественных проектах?
- Я бы хотел, но
на данный момент такой возможности пока нет.
- Как Вы
считаете, в чём значение проекта «Лидеры Луганщины», когда мы увидим его
результаты и в чём они проявятся?
- В данном проекте
были выявлены именно лидеры Республики, которые и есть той самой живой энергией
идей, уверенности и новых проектов развития Республики. Думаю, что все эти
проекты, помогут нашему государству в дальнейшем развитии. И их результаты мы
увидим в самое ближайшее время.
- Какие идеи и
проекты Вы хотели бы реализовать в ЛНР?
- У меня есть пара
проектов, в образовательной и социальной сферах жизни ЛНР, но пока все карты я
открывать не буду. Проекты находятся в разработке.
- Понятно. А вот
скажите, Вы амбициозный человек в хорошем смысле этого слова? Для Вас важен
момент возможности трудоустройства в органы власти? В какой сфере Вы хотели бы
себя проявить?
- Думаю, все
лидеры имеют свои амбиции. Для меня лично важен сам факт трудоустройства, а
работать я готов там, где я буду наиболее востребован и полезен как лидер и как
специалист.
-
Трудоустройство – это финишная точка проекта? Или работа с участниками будет
продолжаться?
- Трудоустройство
- это не финишная черта проекта. Естественно, работа с участниками продолжится,
это будут дополнительные практические занятия с наставниками проекта и обучение
у экспертов нужных нам отраслей.
- Как проходило
итоговое мероприятие? Что особенно запомнилось?
- Ну, итоговое
мероприятие проходило в красивом Колонном зале, очень атмосферно, энергично.
Всё было на высочайшем уровне. Запомнилось, естественно, выступление Главы ЛНР
Леонида Пасечника, Председателя Правительства Республики Сергея Козлова и Председателя
Народного Совета ЛНР Дениса Мирошниченко.
- Владислав,
расскажите, пожалуйста, немного о себе. Наиболее важные моменты. Вы теперь –
известная личность, кировчане гордятся Вами.
- Учился я в
Кировской гимназии, затем в Кировском транспортном техникуме, и на данный
момент - будущий выпускник Донбасского государственного технического
университета. Увлекаюсь театральным искусством (выступаю в народном театре
«Бригантина»), компьютерными технологиями, занимаюсь видеомонтажом, участвую в
организации праздников. Люди, которые влияли на формирование личности, это всё
моё окружение, начиная, конечно же, с родителей, бабушек и дедушек, затем
друзья и окружение, учителя в школе, преподаватели в техникуме и университете.
- Пример
руководителя на Вашем жизненном пути, его идеал?
- Не могу выделить
одного человека, потому что на моём жизненном пути постоянно попадаются примеры
руководства (в университете, на работе, вообще в мире), в которых, я черпаю
свой опыт и вдохновляюсь ими.
- Ну,
что же, Владислав. Спасибо, что Вы согласились на это интервью, и нашли время,
чтобы ответить на наши вопросы. От всей редакции мы Вас очень тепло поздравляем
с победой в проекте. И желаем, чтобы все Ваши, на первый взгляд невыполнимые,
мечты осуществились, и Вы добились поставленной цели.