Отпуск представляет собой свободное от работы время,
предоставляемое работникам для отдыха или других целей, в течение которого за
ним сохраняется место работы или должность, а также средний заработок в установленных
законом случаях. Вопросы связанные с
предоставление отпуска регулируются Трудовым
кодексом Луганской Народной Республики от 30.04.2015 № 23-II (далее – ТК).
Право
на отпуск имеют граждане Луганской Народной Республики, иностранные граждане и
лица без гражданства, состоящие в трудовых отношениях с предприятиями,
учреждениями и организациями независимо от форм собственности, вида
деятельности и отраслевой принадлежности, а также работающие по трудовому
договору у физического лица (ст. 117 ТК).
Статьи 134, 135 ТК устанавливают продолжительность отпуска в связи с
получением среднего общего образования, среднего и высшего профессионального
образования.
Работникам, получающим среднее общее
образование в средних образовательных организациях (вечерних школах, классах,
группах) с очной, заочной формами обучения при общеобразовательных школах,
предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск на период сдачи:
·
выпускных
экзаменов для получения основного среднего образовании продолжительностью 10 календарных дней;
·
выпускных экзаменов для получения среднего
общего образования –
продолжительностью 23 календарных
дня;
·
переводных
экзаменов для получения основного и среднего общего образования – от 4 до 6
календарных дней без учета выходных.
Работникам, которые сдают экзамены
экстерном для получения основного и среднего общего образования,
предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью
соответственно 21 и 28 календарных дней.
Работникам, которые успешно
обучаются на вечерних отделениях в профессионально-технических образовательных
организациях, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск для подготовки
и сдачи экзаменов общей продолжительностью 35 календарных дней.
Работникам, которые успешно
обучаются без отрыва от производства в высших образовательных организациях с
вечерней и заочной формами обучения, предоставляются дополнительные
оплачиваемые отпуска:
·
на период
установочных занятий, выполнения лабораторных работ, сдачи зачетов и экзаменов
в связи с получением высшего образования – бакалавриата вечерней формы обучения
– 20 календарных дней;
·
на период
установочных занятий, выполнения лабораторных работ, сдачи зачетов и экзаменов
в связи с получением высшего образования – специалитета, магистратуры вечерней
формы обучения или бакалавриата заочной формы обучения, на период сдачи
государственных экзаменов в связи с получением высшего образования всех уровней
– 30 календарных дней;
·
на период
установочных занятий, выполнения лабораторных работ, сдачи зачетов и экзаменов
в связи с получением высшего образования – специалитета (магистратура) заочной
формы обучения – 40 календарных дней;
·
на период
подготовки и защиты дипломного проекта (работы) студентами, которые обучаются в
высших образовательных организациях с вечерней и заочной формами обучения – три
месяца.
Продолжительность дополнительных
оплачиваемых отпусков работникам, которые получают второе (следующее) высшее
образование с вечерней и заочной формами обучения в высших образовательных
организациях определяется также, как и для лиц, получающих высшее образование –
специалитет (магистратура).
В
перечисленных случаях для граждан получающих среднее и высшее профессионального образования количество
указанных дней дополнительного отпуск
предоставляются в течение учебного года.
Ведущий специалист Кировского
городского управления юстиции
Министерства юстиции
Луганской Народной Республики Ю.С.
Авдеева
