Большинство
людей заблаговременно не интересуются перечнем документов, необходимых для
назначения пенсии, сроками подачи их в органы Пенсионного Фонда, а когда
приходит время перехода на пенсию, тогда и
возникают проблемы. Например: записи в трудовой книжке внесены с
нарушением норм законодательства; содержание документа вызывает определенные
сомнения, такие как нечеткая или размытая (не читается) печать, штамп, имеются
потертости или исправлена запись, тогда необходимо подтверждать стаж дополнительными справками, чтобы не потерять
страховой стаж. Иногда такие сведения нужно искать за пределами Республики.
Многие предприятия, организации уже не существуют или реорганизованы, поэтому
нужно обращаться в архивные учреждения, вести непростую переписку и на это
требуется определенное время.
Поэтому, чтобы
ускорить сроки назначения пенсий, управление Пенсионного Фонда Луганской
Народной Республики в городе Кировске рекомендует заранее обращаться за получением
консультации и предварительной правовой оценки документов, необходимых для
назначения пенсии.
Для назначения
пенсии по возрасту предоставляются следующие документы:
·
заявление (бланк по форме установленного образца);
·
паспорт и копия всех страниц;
·
документ о присвоении идентификационного номера
заявителя и копия;
·
трудовая книжка и копия;
·
документы о стаже:
- дипломы училища, техникума, института (только
дневной формы обучения) и их копии или
справка о периоде учебы на дневной форме обучения;
- свидетельства о рождении детей и копии (если женщина
во время ухода за ребенком до 3-х летнего возраста не работала);
- военный билет
(при наличии) и копия;
- справки, подтверждающие особый характер условий
работы, со всех предприятий, на которых
работал заявитель (для пенсий на
льготных условиях по списку №1 и №2), выписка из приказа об аттестации рабочих
мест, если льготная работа после 21.08.1992г., выписка госэкспертизы о
подтверждении проведения аттестации рабочих мест в соответствии с требованиями
Методических рекомендаций по ее проведению, утвержденных постановлением
Министерства труда Украины от 01.09.1992 года №41;
- за период работы до 01.01.1991г. в районах Крайнего
Севера или в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера бывшего СССР, а
также на острове Шпицберген, предоставляются договора или другие документы,
которые подтверждают право работника на льготы, предусмотренные для этой
категории;
·
свидетельство о регистрации физическим лицом
предпринимательской
деятельности (при наличии) и копия;
·
свидетельство о регистрации/расторжении брака и копия
(если
присутствуют документы, выданные на другую фамилию);
·
справка о заработной плате за любые 60 месяцев подряд
помесячно до
01.07.2000г.;
- сведения о заработной плате за период с 01.07.2000 учитываются по данным
персонифицированного учета. В связи с отсутствием данных сведений за период с
01.09.2013 по 31.12.2014 и с 01.01.2016 по дату обращения предоставляется
справка о заработной плате, с указанием периода уплаты единого взноса на
общеобязательное государственное социальное страхование в полном объеме;
·
документы, которые подтверждают особый статус заявителя
(при
наличии), например: удостоверение Почетного донора
СССР или Украины, удостоверение участника ликвидации аварии на ЧАЭС,
удостоверение участника боевых действий и др. и их копии;
·
фотография –
1шт. размером 3х4;
·
открыть счет в банке для перечисления пенсии.
Заявление о
назначении пенсии по возрасту может быть подано застрахованным лицом не ранее
чем за месяц до достижения пенсионного возраста.
Пенсия по
возрасту назначается со дня, следующего за днем достижения пенсионного
возраста, если обращение за пенсией произошло не позднее трех месяцев со дня
достижения лицом пенсионного возраста.
Начальник УПФ
ЛНР в
г. Кировске
Гвоздарева И.Ю.
