Территориальное
отделение Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики в г. Кировск информирует.
С июля 2017 года действует Временный порядок предоставления работодателю дотации для трудоустройства
отдельных категорий граждан. В 2018 году этой услугой воспользовались 3
работодателя города, которые трудоустроили 5 граждан из числа молодежи на
первое рабочее место.
Дотация это – средства Фонда социального
страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики,
предоставляемые работодателю в качестве компенсации (возмещения) фактически
понесенных работодателем расходов на выплату заработной платы отдельных
категорий граждан, трудоустроенных по направлению территориального отделения
Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной
Республики и уплату суммы единого взноса на общеобязательное государственное
социальное страхование.
Дотация
предоставляется работодателям, которые трудоустраивают по направлению
территориального отделения Фонда граждан, ищущих работу, следующих категорий:
молодежь, которая трудоустраивается на
первое рабочее место;
граждане, проживающие на территории
Луганской Народной Республики, признанные
в установленном порядке инвалидами, имеющие трудовые рекомендации в
соответствии с индивидуальной программой реабилитации либо заключением об
условиях и характере труда в справке медико-социальной экспертизы.
Дотация
предоставляется
работодателям (за исключением
неприбыльных организаций, предприятий, учреждений, а также физических лиц,
вступающих в трудовые отношения с работниками в целях личного обслуживания и
помощи по ведению домашнего хозяйства), при условии, что они:
¾ состоят на учете в качестве плательщиков налогов,
сборов и других обязательных платежей в
органах налогов и сборов Луганской Народной Республики и зарегистрированы в
территориальных отделениях Фонда на протяжении не менее трех месяцев;
¾ не имеют задолженности по уплате налогов,
сборов и других обязательных платежей;
¾ в течение предшествующих трех месяцев не
допускали фактов сокращения численности (штата) работников по профессии
(специальности), на которую запланировано трудоустройство граждан.
Работодатель гарантирует
занятость гражданина, трудоустроенного на условиях данного порядка, которая
заключается в обязательстве работодателя не расторгать трудовой договор с
гражданином до истечения одного года со дня его трудоустройства по инициативе
работодателя в связи с ликвидацией юридического лица либо прекращением
деятельности физическим лицом – предпринимателем, сокращением численности или
штата работников юридического лица, физического лица – предпринимателя а также
по соглашению сторон. При предоставлении дотации между территориальным отделением
Фонда и работодателем заключается договор о трудоустройстве гражданина, ищущего
работу, с предоставлением дотации.
Дотация предоставляется
ежемесячно в течение первых шести месяцев работы граждан, начиная с седьмого
месяца, работодатель оплачивает расходы по заработной плате работника и уплате
единого взноса за счет собственных средств.
Территориальное отделение Фонда социального страхования
на случай безработицы Луганской Народной
Республики в г. Кировск приглашает работодателей города к сотрудничеству в
вопросах трудоустройства отдельных категорий граждан с предоставлением дотации.
По вопросам получения более
детальных разъяснений обращаться по адресу: г.Кировск, ул. Ленина, 2, каб. № 17.
Заместитель
начальника отделения - заведующий
сектором по работе с работодателями Татьяна Кустова
