Чрезвычайно актуальный вопрос настоящего - легализация
заработной платы. Ведь легальная зарплата сегодня - это достойная пенсия в
будущем.
Пенсия будущего пенсионера, нынешнего работника,
формируется на протяжении всего его трудового периода. Значительная часть
граждан, не зная действующего законодательства о труде и пенсионном
обеспечении, считает, что запись в трудовой книжке даст возможность получить
пенсию за весь трудовой стаж. Однако понятие «трудовой стаж» изменено на
«страховой стаж». А минимальный страховой стаж, необходимый для начисления
пенсии, составляет 15 лет. Пенсионный фонд осуществляет учет начисленной заработной
платы и уплаченных страховых взносов персонально по каждому работнику или
физическому лицу - предпринимателю. И именно от этой суммы зависит размер
будущей пенсии.
Большинство частных предпринимателей и
предприятий начисляют заработную плату работникам на уровне законодательно
установленного минимума. Кроме того, некоторые предприятия и организации
официально декларируют зарплаты меньше минимальной, мотивируя это неполной
занятостью. Также следует отметить, если работодатели официально не начисляют
заработную плату наемным работникам, а выплачивают ее в конверте, это означает,
что работодатель не уплачивает единый социальный взнос за своих работников,
соответственно работникам страховой стаж не зачисляется.
Легализация доходов граждан и борьба с теневой
занятостью населения является главными факторами увеличения поступлений в бюджет
Пенсионного фонда. Ведь бюджет Пенсионного фонда является источником для
выплаты пенсий. Учитывая вышеизложенное, можно сказать, что нарушение
руководителями предприятий и физическими лицами-предпринимателями норм
действующего законодательства приводит к тому, что в будущем наемные работники
не будут иметь права на достойную пенсию.
Таким образом, наемным работникам следует уже сейчас
отстаивать свои конституционные права - требовать от своих работодателей официального
оформления трудовых отношений, выплату заработной платы в соответствии с
законодательством и уплату единого социального взноса из всей суммы полученного
заработка.
Начальник
управления Пенсионного
Фонда
Луганской Народной
Республики
в городе Кировске
Гвоздарева И.Ю.
