Под заработной платой «в
конверте» принято понимать вознаграждение, выплачиваемое нанимателем работнику
за выполненную работу, только в отличие от заработной платы в обычном понимании
такое вознаграждение не оформляется документально и не учитывается
бухгалтерией.
Проблема выплат зарплат «в
конверте» является одной из самых главных в экономике и несет большой вред
обществу. Таким образом, деньги не поступают в бюджет и ущемляются права
граждан.
Ни для кого не секрет, что большинство частных
предпринимателей и предприятий начисляют заработную плату работникам на уровне законодательно
установленного минимума. Кроме того, некоторые предприятия и организации
официально декларируют зарплаты меньше минимальной, мотивируя это неполной
занятостью. Также следует отметить, если работодатели официально не начисляют
заработную плату наемным работникам, а выплачивают ее «в конверте», это
означает, что работодатель не уплачивает страховые взносы в Пенсионный фонд за
своих работников, соответственно работникам страховой стаж не зачисляется, и
они лишаются части пенсии.
Полное и своевременное получение заработной платы за
выполнение трудовых обязанностей – самое важное право работника и один из
ключевых принципов регулирования трудовых отношений!
Соглашаясь на работу с выплатой части заработка «в
конверте», работник принимает на себя соответствующие риски и должен осознавать
все негативные последствия, к которым это может привести. На указанные суммы не
распространяются нормы законодательства, регулирующие трудовую деятельность
работника и его социальное обеспечение.
Получатель зарплаты «в конверте» теряет право на:
- гарантированный размер заработной платы;
- социальные гарантии, предусмотренные
законодательством;
- отпуск, в том числе на отпуск по
беременности и родам;
- оплату больничного листа;
- досрочный выход на пенсию (если работа
связана с вредными условиями труда);
- социальное
страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных
заболеваний.
Сегодня каждый работник должен помнить, что теневая
зарплата – это тупик будущей пенсии! Получая заработную плату «в конверте», вы
имеете обеспеченное настоящее, но рискуете своим будущим. Воспользуйтесь правом
на достойную пенсию!
Начальник управления Пенсионного
Фонда
Луганской Народной
Республики
в городе Кировске
Гвоздарева И.Ю.
