Спрашивали? Отвечаем!

ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ ПРИ

НЕСЧАСТНОМ СЛУЧАЕ НА ПРОИЗВОДСТВЕ

Начальник Кировского городского управления юстиции Ирина Червякова дает разъяснения.

ПОРЯДОК ИЗВЕЩЕНИЯ О НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЯХ

 

 Советом Министров ЛНР было принято поставновление 17 января 2017 года № 25/17, которым утверждено  Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве  в отдельных отраслях и организациях и о формах  документов, необходимых для расследования несчастных случаев.         

  Согласно п. II вышеуказанного Положения при несчастных случаях работодатель или его представитель в соответствии со статьей 251 ТК ЛНР обязан:

1. Немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставить его в медицинскую организацию;

2. Принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц;

3. Сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к катастрофе, аварии или возникновению иных чрезвычайных обстоятельств, а в случае невозможности ее сохранения - зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы, провести фотографирование или видеосъемку, другие мероприятия);

        

 Кого необходимо проинформировать о произошедшем несчастном случае на производстве?

В течение одного часа с момента произошедшего несчастного случая средствами связи и в течение суток на бумажных носителях проинформировать о несчастном случае:

- руководителя первичной профсоюзной организации независимо от членства пострадавшего в профсоюзе:

- исполнительный орган государственной власти, реализующий государственную политику в сфере промышленной безопасности, охраны труда;

- территориальное отделение Фонда социального страхования от несчастных случаев Луганской Народной Республики по месту регистрации работодателя в качестве страхователя, а также в течение суток направить извещение о несчастном случае;

- руководителя предприятия, на котором работает пострадавший, если пострадавший является работником другого предприятия;

- орган пожарного надзора по местонахождению предприятия при наступлении несчастного случая вследствие пожара;

-  родственников пострадавшего.

Какой существует порядок извещения при групповом и тяжелом несчастном случае?

         

При групповом несчастном случае (два человека и более), тяжелом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом, в случае смерти работодатель либо его представитель в соответствии со статьей 252 ТК ЛНР, в течение суток обязан направить извещение о несчастном случае:

- в исполнительный орган государственной власти, реализующий государственную политику в сфере промышленной безопасности, охраны труда;

- в соответствующие территориальные органы прокуратуры по месту происшествия несчастного случая;

- в территориальное отделение Фонда социального страхования от несчастных случаев Луганской Народной Республики по месту регистрации работодателя в качестве страхователя;

- руководителю первичной профсоюзной организации независимо от членства пострадавшего в профсоюзе (при отсутствии профсоюза — уполномоченному наемными работниками лицу по вопросам охраны труда), а также в соответствующее территориальное объединение организаций профсоюзов;

- работодателю, направившему работника для выполнения работ, с которым впоследствии произошел несчастный случай;

- органу пожарного надзора по местонахождению предприятия при наступлении несчастного случая вследствие пожара;

- в исполнительной орган государственной власти и (или) орган местного самоуправления по месту государственной регистрации юридического или физического лица в качестве физического лица – предпринимателя.

            

Какие обязательства существуют для учреждения здравоохранения, в которое обращается пострадавший после произошедшего несчастного случая на производстве?

            

Учреждение здравоохранения при обращении пострадавшего со ссылкой на несчастный случай на производстве в течение суток направляет извещение об обращении пострадавшего о наступлении несчастного случая на производстве:

- предприятию, на котором работает пострадавший;

- в исполнительный орган государственной власти, реализующий государственную политику в сфере промышленной безопасности, охраны труда;

- в территориальное отделение Фонда социального страхования от несчастных случаев Луганской Народной Республики по месту регистрации работодателя в качестве страхователя.

Учреждение здравоохранения обязательно проводит в порядке, установленном Министерством здравоохранением Луганской Народной Республики, необходимые исследования, составляет протокол о наличии или отсутствии в организме пострадавшего алкоголя (наркотических средств или ядовитых веществ) и определяет степень его опьянения в случае наличия. Соответствующее заключение или выписка из протокола, а также заключение о степени тяжести травмы предоставляется по запросу работодателя, Фонда социального страхования от несчастных случаев Луганской Народной Республики до создания комиссии по проведению расследования несчастного случая или председателя комиссии после ее создания в течение суток с момента получения запроса.