вторник, 28 марта 2017 г.

Спрашивали? Отвечаем!

ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ ПРИ
НЕСЧАСТНОМ СЛУЧАЕ НА ПРОИЗВОДСТВЕ

Начальник Кировского городского управления юстиции Ирина Червякова дает разъяснения.

ПОРЯДОК ИЗВЕЩЕНИЯ О НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЯХ

  Советом Министров ЛНР было принято поставновление 17 января 2017 года № 25/17, которым утверждено  Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве  в отдельных отраслях и организациях и о формах  документов, необходимых для расследования несчастных случаев.         
  Согласно п. II вышеуказанного Положения при несчастных случаях работодатель или его представитель в соответствии со статьей 251 ТК ЛНР обязан:
1. Немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставить его в медицинскую организацию;
2. Принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц;
3. Сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к катастрофе, аварии или возникновению иных чрезвычайных обстоятельств, а в случае невозможности ее сохранения - зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы, провести фотографирование или видеосъемку, другие мероприятия);
        
 Кого необходимо проинформировать о произошедшем несчастном случае на производстве?


В течение одного часа с момента произошедшего несчастного случая средствами связи и в течение суток на бумажных носителях проинформировать о несчастном случае:
- руководителя первичной профсоюзной организации независимо от членства пострадавшего в профсоюзе:
- исполнительный орган государственной власти, реализующий государственную политику в сфере промышленной безопасности, охраны труда;
- территориальное отделение Фонда социального страхования от несчастных случаев Луганской Народной Республики по месту регистрации работодателя в качестве страхователя, а также в течение суток направить извещение о несчастном случае;
- руководителя предприятия, на котором работает пострадавший, если пострадавший является работником другого предприятия;
- орган пожарного надзора по местонахождению предприятия при наступлении несчастного случая вследствие пожара;
-  родственников пострадавшего.

Какой существует порядок извещения при групповом и тяжелом несчастном случае?
         
При групповом несчастном случае (два человека и более), тяжелом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом, в случае смерти работодатель либо его представитель в соответствии со статьей 252 ТК ЛНР, в течение суток обязан направить извещение о несчастном случае:
- в исполнительный орган государственной власти, реализующий государственную политику в сфере промышленной безопасности, охраны труда;
- в соответствующие территориальные органы прокуратуры по месту происшествия несчастного случая;
- в территориальное отделение Фонда социального страхования от несчастных случаев Луганской Народной Республики по месту регистрации работодателя в качестве страхователя;
- руководителю первичной профсоюзной организации независимо от членства пострадавшего в профсоюзе (при отсутствии профсоюза — уполномоченному наемными работниками лицу по вопросам охраны труда), а также в соответствующее территориальное объединение организаций профсоюзов;
- работодателю, направившему работника для выполнения работ, с которым впоследствии произошел несчастный случай;
- органу пожарного надзора по местонахождению предприятия при наступлении несчастного случая вследствие пожара;
- в исполнительной орган государственной власти и (или) орган местного самоуправления по месту государственной регистрации юридического или физического лица в качестве физического лица – предпринимателя.
            
Какие обязательства существуют для учреждения здравоохранения, в которое обращается пострадавший после произошедшего несчастного случая на производстве?
            
Учреждение здравоохранения при обращении пострадавшего со ссылкой на несчастный случай на производстве в течение суток направляет извещение об обращении пострадавшего о наступлении несчастного случая на производстве:
- предприятию, на котором работает пострадавший;
- в исполнительный орган государственной власти, реализующий государственную политику в сфере промышленной безопасности, охраны труда;
- в территориальное отделение Фонда социального страхования от несчастных случаев Луганской Народной Республики по месту регистрации работодателя в качестве страхователя.
Учреждение здравоохранения обязательно проводит в порядке, установленном Министерством здравоохранением Луганской Народной Республики, необходимые исследования, составляет протокол о наличии или отсутствии в организме пострадавшего алкоголя (наркотических средств или ядовитых веществ) и определяет степень его опьянения в случае наличия. Соответствующее заключение или выписка из протокола, а также заключение о степени тяжести травмы предоставляется по запросу работодателя, Фонда социального страхования от несчастных случаев Луганской Народной Республики до создания комиссии по проведению расследования несчастного случая или председателя комиссии после ее создания в течение суток с момента получения запроса.