Значительная часть граждан,
не зная действующего законодательства о труде и пенсионном обеспечении,
считает, что запись в трудовой книжке даст возможность получить пенсию за весь
трудовой стаж. Однако, понятие "трудовой стаж" заменено на
"страховой стаж". Трудовой стаж – это общая продолжительность как
трудовой, так и предпринимательской деятельности. А под страховым стажем
понимают период, в течение которого застрахованное лицо подлежало
общеобязательному государственному пенсионному страхованию и за который
ежемесячно уплачены страховые взносы в сумме не меньше размера минимального
страхового взноса. На данный момент минимальный страховой стаж, необходимый для
назначения пенсии, составляет 15 лет. Пенсионный Фонд осуществляет учет
начисленной заработной платы и уплаченных страховых взносов персонально по
каждому работнику или физическому лицу – предпринимателю. Именно от этой суммы
зависит размер будущей пенсии. Любой гражданин может воспользоваться сведениями
из Государственного реестра застрахованных лиц, осуществить контроль за своими
данными, влияющими на уровень его пенсионного обеспечения.
В этих сведениях содержится
информация о всех местах работы за определенный период времени, о суммах
заработка за каждый месяц отдельно по каждому месту работы и количество дней
страхового стажа, необходимых для назначения пенсии в будущем.
Для получения индивидуальных
сведений о застрахованном лице из реестра застрахованных лиц необходимо лично с
паспортом и справкой органов налогов и сборов о присвоении регистрационного
номера учетной карточки налогоплательщика обратиться в управление Пенсионного
Фонда Луганской Народной Республики в городе Кировске по адресу: г. Кировск,
ул. Борисова, 7 (третий этаж, отдел персонифицированного учета, взаимодействия
с застрахованными лицами и учета платежей страхователей - каб. 12, каб. 18).
Начальник управления Пенсионного
Фонда Луганской Народной
Республики в городе Кировске
Гвоздарева И.Ю.
