На днях в администрации города Кировска прошел семинар
для сотрудников отдела бухгалтерского учета, отчетности и кадров администрации.
Темой семинара стал вопрос кадрового резерва Луганской
Народной Республики. Участники семинара получили информацию о порядке
формирования кадрового резерва государственного органа.
Начальник юридического отдела администрации Максим
Гордиенко ознакомил присутствующих с общим положением о кадровом резерве.
«Наличие кадрового резерва позволяет оперативно в
соответствии с поставленными задачами государственного органа замещать
вакантные должности без проведения конкурсных процедур, так как кадровый резерв
уже сформирован на основе конкурса», - отметил Максим Александрович.
Максим Гордиенко подчеркнул, что сведения о
гражданских служащих, состоящих в кадровом резерве, относятся к информации
конфиденциального характера и подлежат защите в соответствии с законодательством
Луганской Народной Республики
Начальник
Кировского городского управления юстиции Ирина Червякова ознакомила
присутствующих о порядке формирования кадрового резерва.
«Подготовка гражданского служащего (гражданина),
состоящего в кадровом резерве, осуществляется непосредственно в государственных
органах и иных организациях», - подытожила Ирина Червякова
Далее, главный специалист
Кировского городского управления юстиции Надежда Набока ознакомила
присутствующих с основаниями и порядком исключения
гражданского служащего (гражданина) из кадрового резерва.
В завершении ликбеза присутствующие задали специалистам
интересующие вопросы и получили компетентные ответы.
