Пенсионному Фонду – два года.
Главная цель
– забота о людях
Пенсионное обеспечение - базовая и одна из
самых важных социальных гарантий стабильного развития общества, затрагивающая как
пенсионеров, так и работающих граждан Луганской Народной Республики.
Пенсионный Фонд в своей деятельности реализует
весь спектр возложенных на него задач и функций, направленных на улучшение
благосостояния граждан, нуждающихся в пенсионном обеспечении. А это свыше 30% всего
населения Республики.
Учитывая важность такого социального
института как Пенсионный Фонд, второй год подряд 22 декабря отмечается его профессиональный
праздник – День работника Пенсионного Фонда. В преддверии этого торжественного
события, Председатель Пенсионного Фонда Луганской Народной Республики Васильева
Татьяна Михайловна рассказала об итогах работы своего ведомства за 2 года и
поделилась планами на будущее.
Как орган
государственной исполнительной власти Пенсионный Фонд был создан Указом Главы
Луганской Народной Республики 25.11.2014
№51/1/01/11/14 и сразу же приступил к выполнению своей основной функции –
назначению и выплате пенсий.
В январе –
феврале 2015 года Пенсионный Фонд обеспечил создание и организовал работу в Республике 17-ти
территориальных управлений, благодаря чему пенсионеры имеют возможность
получать пенсии по месту своего жительства. Более тысячи работников ежедневно
трудятся, обеспечивая своевременное назначение и выплату гражданским
пенсионерам и пенсионерам силовых структур Республики.
В
условиях активных боевых действий, которые имели место на территории Республики
летом 2014 года, сотрудники Пенсионного Фонда смогли сохранить все пенсионные
дела, что позволило в апреле 2015 года начать процесс выплаты пенсий.
За два
прошедших года наблюдалась динамика развития социального обеспечения
пенсионеров, расширение круга выплат, осуществляемых органами Пенсионного
Фонда.
С момента
своего создания Пенсионным Фондом разработан целый ряд важнейших нормативных
правовых актов, которые закрепили:
- право женщин
выходить на пенсию в 55 лет;
- порядок
получения пенсии по доверенности;
- выплату денежной помощи на погребение пенсионера;
- право на получение недополученной в связи со
смертью пенсионера пенсии;
- порядок возобновления пенсии на территории
Республики;
- право на
добровольную уплату страховых взносов и доплату
до минимального страхового взноса;
- порядок
подтверждения льготного стажа в случае ликвидации предприятия, без определения
правопреемника и ряд других не менее важных прав.
По состоянию
на 1 декабря 2016 на территории Луганской Народной Республики получают пенсию
443 923 пенсионера, что на 18 132 человека больше, чем в декабре
2015.
В настоящее
время рабочей группой, созданной при Пенсионном Фонде Луганской Народной
Республике, разрабатывается проект Закона «О пенсионном обеспечении лиц,
проходивших военную службу и некоторых других лиц».
Ежедневно в
органы Пенсионного Фонда обращается огромное количество граждан.
В течение 2
лет за квалифицированной помощью по вопросам
разъяснения норм пенсионного законодательства в приемные органов
Пенсионного Фонда обратилось более 15 тысяч
человек.
Для удобства
граждан специалистами Пенсионного Фонда осуществляется консультация граждан,
обратившихся в общественную приемную Министерства труда и социальной политики
Республики. На протяжении двух лет дано разъяснение около 500 гражданам.
Одновременно представители
Фонда принимают участие в приеме граждан, обратившихся к Министру труда и
социальной политики Луганской Народной Республики, по вопросам, относящихся к
компетенции Пенсионного Фонда. За 2 года даны разъяснения более 100 гражданам.
Все большей
популярностью у жителей Республики пользуются телефоны «горячей» линии. Если в 2015 году по Республике для оперативного
получения необходимой информации обратилось около 12 тысяч человек, то в
2016 году эта цифра увеличилась почти на 3 тысячи звонков.
Важным
направлением работы Пенсионного Фонда, как исполнительного органа государственной
власти, является работа с письменными обращениями граждан. За 2 года поступило более
2 тысяч обращений.
При
непосредственном участии сотрудников, как центрального аппарата, так и
территориальных управлений, за два года существования проведено почти 4 тысячи выступлений
в средствах массовой информации Республики. Кроме того, организованы пресс-конференции,
брифинги, заседания “круглого” стола, встречи.
Не каждый
пенсионер в силу жизненных обстоятельств или физических возможностей может приехать
на консультацию в Пенсионный Фонд. В системе разъяснительной работы все более актуальной
становится проведение выездной работы. Как правило, это приемы проходят в
отделенных уголках Республики.
Этой работе
уделяется особое внимание. В аппарате Пенсионного Фонда с августа 2016 года
проведено 12 выездных приемов, на которых принято более 120 человек. Руководством
и специалистами территориальных органов Пенсионного Фонда Луганской Народной
Республики в течение 2015-2016 годов было проведено 903 выездных приемов,
принято более 20 тысяч человек. Такая
работа будет продолжена и в следующем году.
С июля 2014 года, вследствие тяжелой политической ситуации, доступ к
Государственному реестру общеобязательного государственного социального
страхования Украины был закрыт. Одним из приоритетных направлений в работе
Пенсионного Фонда Луганской Народной Республики стало восстановление базы данных персонифицированного учета и приведение
ее в актуальное состояние. Поэтому руководством Республики было принято решение
о создании Центральной базы данных персонифицированного учета Пенсионного Фонда
Луганской Народной Республики.
Результатом проведенной такой работы является возможность использования
информации о страховом стаже, заработной плате
застрахованных лиц при назначении и перерасчете пенсий. По состоянию на декабрь 2016 года в
Центральной базе данных персонифицированного учета содержится информация о 644 (шестистах сорока
четырех) тысячах застрахованных лиц.
Следующей из приоритетных задач Пенсионного Фонда является разработка и
использование механизма обмена информацией с Государственным комитетом налогов
и сборов. Фондом ведется работа по созданию технологической платформы,
позволяющей загрузку и обработку
информации от ГКНС.
Ответственность
Пенсионного Фонда за их эффективное использование пенсионных средств обязывает к
тщательной организации контрольно-проверочной работы.
В первую очередь - это осуществление внутриведомственного контроля за деятельностью территориальных
управлений по вопросам соблюдения финансовой дисциплины, экономного и
рационального использования бюджетных средств, а также использования пенсионных
средств предприятиями, осуществляющими выплату и доставку пенсий. За 2 года
было территориальными управлениями проведено 26 тематических проверок, по
результатам которых все установленные финансовые нарушения устранены в полном
объеме.
С момента
образования Пенсионного Фонда Луганской Народной Республики было проведено
более 21000 проверок использования
средств предприятиями, осуществляющими выплату и доставку пенсий, встречных и
других проверок, по результатам которых установлено более 3 тысяч нарушений на
сумму, превышающую 1,7 млн. российских рублей.
По
результатам контрольных мероприятий в бюджет Фонда поступило свыше 800 тысяч
росийских рублей.
Несомненно, с
образованием Пенсионного Фонда в нашей Республике появился системный механизм
финансирования и выплаты пенсий. Продолжается становление, развитие Пенсионного
Фонда как мощной государственной структуры, способной эффективно решать задачи
социальной защиты граждан Луганской Народной Республики.
