|
директор
школы № 3:
«Успех школы – это заслуга коллектива, а неудача – ошибка директора».
|
Как
известно, руководитель – это организатор, умеющий сплотить коллектив и,
поставив перед ним задачи, повести за собой. Примером такого руководителя
является директор ГБОУ ЛНР «Кировская средняя общеобразовательная школа № 3»
Бунина Татьяна Леонидовна. Свой путь руководителя она начала 20 лет назад. Все
эти годы она посвятила образованию и воспитанию подрастающего поколения.
Трудно
переоценить роль директора. Он подбирает кадры, определяет приоритетные
направления деятельности, формирует имидж своей школы. Именно поэтому коллектив
школы №3 состоит из высококвалифицированных, перспективных педагогов, которые
творчески подходят к выполнению своих обязанностей.
Татьяна
Леонидовна без труда находит подход к каждому члену педагогического и
ученического коллектива. Она вникает в проблемы каждого участника
образовательного процесса, всегда приходит на помощь, оценивает, подбодривает.
Особое внимание Бунина Т.Л. уделяет молодым кадрам, ведь это будущее нашей
Республики. Не обделены вниманием директора и педагоги старшего поколения.
Именно они передают свой опыт, знания молодым коллегам.
В
первую очередь, директор – это педагог. Татьяна Леонидовна преподает в школе №3 историю и обществознание. Ее уроки
всегда интересны и рассчитаны на глубокую умственную деятельность, отличаются
разнообразием и неординарностью форм и методов обучения.
Жизненный
девиз Татьяны Леонидовны: «Успех школы – это заслуга коллектива, а неудача –
ошибка директора». Эти слова говорят о том, что директор школы, как никто
другой, переживает за судьбу вверенного ей заведения. Ей небезразлична судьба
каждого работника школы, ученика.