Кодекс поведения государственного гражданского служащего
Луганской Народной Республики разработан в соответствии с положениями
Временного Основного Закона (Конституции) Луганской Народной Республики от
18.05.2014 № 1-1, законов Луганской Народной Республики от 17.07.2015 № 45-II
«О противодействии коррупции», от 03.07.2015 № 28-II «О государственной
гражданской службе Луганской Народной Республики», других нормативных правовых
актов, содержащих ограничения, запреты и обязанности для государственных
гражданских служащих Луганской Народной Республики, а также основан на
общепризнанных нравственных принципах и нормах общества и государства.
Главный специалист в ходе брифинга рассказала об этике
поведения государственных гражданских
служащих.
В работе
государственной и муниципальной службы наиболее важным инструментом является
речь. Это главное средство общения. Поведенческий
и речевой этикет государственного и муниципального служащего определяют уровень
личной профессиональной подготовки и влияют на мнение населения о работе
госструктуры. Вежливое обращение к гражданам, отсутствие конфликта
заинтересованности, беспристрастное исполнение своих обязанностей – залог
успешной личной карьеры и успех общества в целом.
Соблюдение этики
делового общения – основа успешного коллектива. Отношения, построенные на
правилах профессиональной этики и взаимном уважении, создают комфортную рабочую
атмосферу, поддерживают мотивацию в коллективе.
Большую часть своего времени мы проводим
на рабочем месте и немаловажную роль играет атмосфера в коллективе и порядок на
рабочем месте. Хорошо, когда в коллективе доверительное и уважительное
отношения друг к другу, но все, же не стоит забывать о соблюдении субординации.
Термин «субординация» включает в себя не только правила взаимодействия
начальника и подчиненных, но и принятие на себя определенной роли, выполнение
поручений вышестоящих лиц и соблюдение правил поведения. Субординация -
естественная, нужная и полезная вещь, помогающая обеспечивать элементарный
порядок и эффективность деятельности. Этикет муниципального служащего,
чиновника предусматривает полное соблюдение со стороны сотрудника всех норм
существующего законодательства.
Отдел внутренней политики
Администрации города Кировска