ЛЕГАЛИЗАЦИЯ ДОХОДОВ ГРАЖДАН
Чрезвычайно актуальный вопрос настоящего - легализация
заработной платы. Ведь легальная зарплата сегодня - это завтрашние пенсии.
Пенсия будущего пенсионера, нынешнего работника,
формируется на протяжении всего его трудового периода. Значительная часть
граждан, не зная действующего законодательства о труде и пенсионном
обеспечении, считает, что запись в трудовой книжке даст возможность получить
пенсию за весь трудовой стаж. Однако понятие «трудовой стаж» изменен на «страховой
стаж». А минимальный страховой стаж, необходимый для начисления пенсии,
составляет 15 лет. Пенсионный фонд осуществляет учет начисленной зарплаты и
уплаченных страховых взносов персонально по каждому работнику или физическому
лицу - предпринимателю. И именно от этой суммы зависит размер будущей пенсии.
Большинство частных предпринимателей и
предприятий начисляют заработную плату работникам на уровне законодательно
установленного минимума. Кроме того, некоторые предприятия и организации
официально декларируют зарплаты меньше минимальной, мотивируя это неполной
занятостью. Также следует отметить, если работодатели официально не начисляют
заработную плату наемным работникам, а выплачивают ее в конверте, это означает,
что работодатель не уплачивает страховые взносы в Пенсионный фонд за своих
работников, соответственно работникам страховой стаж не зачисляется, и они
лишаются части пенсии.
Легализация доходов граждан и борьба с теневой
занятостью населения является главными факторами увеличения поступлений, как в
местный бюджет, так и в бюджет Пенсионного фонда. Ведь бюджет Пенсионного фонда
является источником для выплаты пенсий. Учитывая вышеизложенное, можно сказать,
что нарушение руководителями предприятий и физическими лицами-предпринимателями
норм действующего законодательства приводит к тому, что в будущем наемные
работники не будут иметь права на достойную пенсию.
Итак, наемным работникам следует уже сейчас отстаивать
свои конституционные права - требовать от работодателей официального оформления
трудовых отношений и уплаты взносов из всей суммы полученного заработка.
